高新区高新公交公司党支部积极探索，主动作为，借力“五招”不断建成即学习型、研究型、责任型、创新型、廉洁型党组织，为加快高新区公共交通发展提供了强有力的保障。

      加强政治理论学习，建成“学习型”党组织。充分结合公交行业特色，制订年度学习计划，明确学习内容和要点，坚持领导带头，以上率下，采取集中学、个人自学、撰写心得体会的形式，进一步提高党员干部的思想认识，强化学习教育成效，不断建成“学习型”党组织。

      打造公交服务品牌，建成“创新型”党组织。以提升创新力为目标，开展“公交出行宣传周”、“绿丝带”志愿服务活动、“爱心送考”等惠民便民志愿服务活动，将党员干部参加志愿服务活动作为党员民主评议、评先树优的重要依据，激发党员干部的创新兴趣，使创新观念内化于心，外化于行，不断建成“创新型”党组织。

      强化宗旨意识教育，建成“责任型”党组织。始终把服务群众作为根本，结合“两学一做”学习教育，不断梳理、修订及完善各项工作流程和管理制度进行规范责权利，努力打造一支思想境界高、业务本领硬、担当精神强的高素质公交队伍，进一步提升群众满意度，不断建成“责任型”党组织。

      推动公交优先发展，建成“研究型”党组织。党支部牵头完成高新区公交专项规划，统筹考虑园区公共交通发展，积极研究解决方案，推进基础设施建设，优化线网结构，适时弥补空白区域居民出行需求，建立“轨道交通和快速公交为骨干、区域公交线路为补充”的多层次一体化公共交通体系，不断建成“研究型”党组织。

      牢筑廉洁从政意识，建成“廉洁型”党组织。严格落实党风廉政建设责任制，组织各部门负责人签订《党风廉政建设责任状》、与党员家属签订《廉洁家庭承诺书》；制作《监察法》宣传册，营造公司全体员工学法、知法、守法氛围；定期组织党员干部观看警示教育片，引导党员干部牢记底线思维，自律自省，慎独慎微，不断建成“廉洁型”党组织。

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