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聚焦技能淬炼 赋能品质出行——高新公交成功举办第七届职工劳动和技能竞赛
信息来源:综合管理部   作者:王刚   发布时间:2025-10-30  浏览次数:10  [ 关闭 ]

      为深入贯彻党的二十大关于人才强国、制造强国战略部署,全面落实习近平总书记关于新时期产业工人队伍建设改革和技能人才工作的重要指示精神,加速构建高素质、专业化公共交通人才梯队,助力高新区高质量发展。10月28日,高新公交第七届职工劳动和技能竞赛决赛在文曲路停保场隆重举行。区总工会主席孟伟巍;合肥高新公共事务服务有限公司董事长桂新生,副董事长、总经理李长锋,副总经理 孔强;高新公交总经理董亮及职工代表共同出席活动。

       开幕仪式上,桂新生代表公服公司发表了热情洋溢的致辞。 他首先向经过层层选拔、凭借精湛技艺晋级决赛的选手们表示热烈祝贺,并向全体在竞赛中拼搏奋进的劳动者致以崇高敬意。


       桂新生指出,举办本次劳动和技能竞赛,是高新公交深入践行党的二十大精神、落实习近平总书记重要指示精神的具体举措,是服务高新区成功跻身“世界一流高科技园区”建设序列的生动实践。“劳动铸就辉煌,技能点亮未来”,合肥高新区的高质量发展,离不开安全、高效、绿色、智能的现代公共交通体系的有力支撑。近年来,在高新区管委会、总工会及公服公司的坚强领导下,高新公交始终将技能人才培养作为核心战略任务,持续深化岗位练兵与职工文化建设,成效显著。

      桂新生强调,劳动技能竞赛是培养高技能人才、提升产业工人队伍素质的宝贵平台和重要载体,是对公交队伍专业技能的一次全方位、实战化检阅。他殷切期望全体职工,珍惜平台、把握机遇,“竞”出高水平,“赛”出新风采,“炼”就真本领,在切磋交流中共同进步,充分展现新时代公交人的卓越风采与责任担当。

      随后,区总工会主席孟伟巍宣布决赛正式开幕。


      本次竞赛自9月启动以来,紧密围绕公交运营的安全保障、效率提升与优质服务的核心需求,科学设置了“理论考试”与“技能操作”两大考核模块,旨在系统性、立体化检验驾驶员的理论知识储备、规范驾驶技能、安全风险意识及应急处突能力。历经预赛、复赛两轮激烈角逐,最终20名优秀选手脱颖而出,晋级决赛舞台。


      决赛环节聚焦日常操作技能强化与故障精准诊断排除,精心设置了车辆故障排除、直角转弯、单边桥、靶向停车四大高难度竞赛项目。这些项目不仅考验选手对车辆尺寸的极致感知力和精准操控度,更对其现场应变能力、心理抗压素质及安全底线思维提出了更高标准、更严要求。

      赛场上,选手们沉着冷静、技艺娴熟、锐意进取,方向盘在手中精准游走,刹车油门配合行云流水。每一次流畅过弯、每一回平稳停靠,都淋漓尽致地诠释着“人车合一”的境界,无声而有力地践行着公交人对“安全至上、服务至臻”的庄严承诺。经过紧张激烈的巅峰对决,最终6名选手分获一、二、三等奖。


      本次竞赛的成功举办,不仅是一场技能的比拼,更是高新公交深化人才培养、驱动服务升级的崭新起点。下一步,高新公交将持续优化技能人才培养与激励机制,推动“技术赋能”与“服务提质”深度融合、同频共振,积极营造全员钻研技术、提升服务的积极氛围,为谱写合肥高新区“世界领先科技园区”高质量发展新篇章提供更加可靠、更具温度的公共交通支撑,更好地服务全区人民群众安全、便捷、舒适、绿色出行。